Accueil
Business Developer

BUSINESS DEVELOPER
EXTERNALISÉ

Activez un business developer opérationnel en 72h. Prospection B2B, qualification de leads et prise de rendez-vous — sans recruter, sans gérer.

QU'EST-CE QU'UN BUSINESS DEVELOPER EXTERNALISÉ ?

Un business developer externalisé est un profil commercial senior mis à disposition de votre entreprise par une agence spécialisée. Il prend en charge tout ou partie du développement commercial : prospection sortante, qualification des leads, prise de rendez-vous, voire closing selon le mandat confié.

Contrairement à un recrutement classique, vous n'assumez ni la période d'essai, ni les charges sociales, ni le management quotidien. Le business developer est briefé sur votre offre, vos cibles et vos objectifs — puis il opère de façon autonome sous pilotage de Hudson.

Recruter un commercial en interne coûte entre 45 000€ et 65 000€ par an avant charges, avant outils, avant management. L'externalisation ramène ce coût à 1 900€ – 3 900€ par mois, sans engagement long terme.

LES MISSIONS D'UN BUSINESS DEVELOPER EXTERNALISÉ

Selon votre besoin, le business developer externalisé peut couvrir tout ou partie du cycle commercial :

<72h
délai d'activation moyen
3.2K+
RDV qualifiés générés en 2024
94%
clients réengagent dans les 6 mois

POURQUOI EXTERNALISER SON BUSINESS DEVELOPER ?

Le recrutement d'un commercial B2B prend en moyenne 3 à 6 mois : sourcing, entretiens, période d'essai, formation — et 30 % des profils ne passent pas la première année. L'externalisation supprime ce risque.

Avec un business developer externalisé, vous démarrez en quelques jours avec un profil déjà rodé à la prospection B2B dans votre secteur. Vous payez uniquement pour le temps travaillé ou les résultats obtenus — au temps, au RDV ou à la performance.

LES 3 MODÈLES HUDSON

Hudson propose trois formules adaptées à votre stade de développement et votre appétit au risque :

QUESTIONS FRÉQUENTES
Qu'est-ce qu'un business developer externalisé concrètement ?
C'est un commercial B2B recruté, formé et opéré par Hudson pour le compte de votre entreprise. Il travaille sur vos cibles, avec vos scripts, et génère des RDV directement dans votre agenda — sans que vous ayez à le gérer au quotidien.
Quel est le coût réel vs un recrutement interne ?
Un SDR interne représente 45 à 65k€ de salaire brut, plus 40 à 50% de charges, plus les outils (CRM, Sales Nav, Lemlist…), plus le management. Soit 70 à 90k€ réels par an. Chez Hudson, une formule SDR externalisé démarre à 2 900€/mois, tout compris.
Comment se passe la prise en main ?
Après un audit de votre offre et de vos cibles, Hudson sélectionne le profil adapté, construit les scripts et lance la campagne. Vous recevez un reporting hebdomadaire et participez à une revue mensuelle pour ajuster la stratégie.

ACTIVEZ UN BUSINESS DEVELOPER EN 72H

Discutons de vos objectifs — réponse sous 4h ouvrées.

Lancer ma campagne